TIPOS DE ORGANIZACIÓN - YouTube
Organización funcional, matricial…: en busca de una ... funcional por producto/mercadeo, matricial, lineal, formal y de tipo línea-staff. Posteriormente, se analizan los factores que determinan el número de niveles en la estructura de una organización y las características de la estructura actual. Palabras clave: Estructura … Organización lineal, ventajas y desventajas - Web y Empresas Ya sea que cuando hablamos de orden, hablemos de los procesos de manufactura, de capacitación, de trata con el cliente o de lo que sea, todo debe llevar un orden y dicho orden, debe ser vigilado por una autoridad supervisora; este es el caso en general de la organización lineal, te vamos a explica bien cómo trabaja, para que decidas si es lo que conviene o no a tu equipo de trabajo. Organizacion lineal y funcional - acerca de Las Organizaciones
Feb 10, 2010 · ¿5 ejemplos de empresa de organizacion linea-staff? La organización lineal-staff es el resultado de la combinación de la organización lineal y la funcional para tratar de aumentar las ventajas de estos dos tipos de organización y reducir sus desventajas para formar la llamada organización jerárquica-consultiva. Organización De Tipo Línea-Staff | recursos humanos May 07, 2014 · Organización De Tipo Línea-Staff Es el resultado de la combinación de la organización lineal y la funcional para tratar de aumentar las ventajas de esos dos tipos de organizacion y reducir sus desventajas formando la llamada organización jerárquica-consultiva. Criterios Para Diferenciar Línea Y Staff Relación con los objetivos de la organización: las actividades están… Organización por Comités - organizate online 1. Las decisiones son lentas, ya que las deliberaciones son tardías. 2. Una vez constituido el comité, es difícil disolverlo. 3. En ocasiones los gerentes se desligan de su responsabilidad y se valen del comité para que se haga responsable de sus propias … ORGANIZACIÓN LINEO FUNCIONAL Y STAFF by ramnces dibari ... Criterios para diferenciar línea y staff: Generalmente, todos los órganos de línea se orientan hacia el exterior de la organización donde se sitúan sus objetivos, mientras que los órganos de staff se orientan hacia dentro para asesorar a los demás órganos, sean de línea o de
"Curso de Administracion I I": " Organizacion Staff " Organizacion Staff " Organización de tipo Línea-Staff. Es el resultado de la combinación de la organización lineal y la funcional para tratar de aumentar las ventajas de esos dos tipos de organización y reducir sus desventajas formando la llamada organización jerárquica-consultiva. Características de la organización línea staff jerarquía (cadena escalar), es decir, la nivelación de los grados de autoridad lineal, sin echar mano de la especialización. La jerarquía (línea) asegura el mando y la disciplina, mientras la especialización (staff) provee los servidos de consultaría y de asesoría. Se reúne en un solo tipo de organización la autoridad jerárquica y la autoridad del conocimiento. Tipos de Estructuras Organizacionales - Monografias.com 5.3 Línea-Staff. Es el resultado de la organización lineal y la funcional para trata de aumentar las ventajas de esos dos tipos de organización y reducir sus desventajas comparte características lineal, que al complementarse crea un tipo de organización más completo y complejo.
Economia 48 es la gran Enciclopedia de Economía y Empresariales - científico y profesional ! entre sus miembros. La labor del staff o estado mayor es netamente asesora o de apoyo técnico a los altos directivos o cualquier otro jefe de nivel inferior de la línea de mando del que dependa, y la de dar respuesta a los problemas que para su estudio se le sometan. CONCEPTO DE LÍNEA Y DE STAFF EN LA ADMINISTRACIÓN DE ... May 08, 2011 · Desde este punto de vista, el área de Recursos Humanos es en un sentido línea y en el otro staff. A su vez , todos los demás gerentes de una empresa pertenecen de alguna manera a Recursos Humanos, porque deben seleccionar a su gente, entrenarla, capacitarla y evaluarla. Diferencias entre la autoridad de línea y de staff ... Finalmente, como tercera función de un gerente de staff (recordemos que en la mayoría de empresas el mejor ejemplo es el gerente de personal) se encuentra el servicio de staff como tal, en donde, como lo explicamos al principio, se da apoyo y asesoría a los gerentes de línea. Organización lineal - Enciclopedia Financiera Así, el texto escrito más antiguo referente a la creación de una organización lineal es parte del Éxodo en el Antiguo Testamento. Hoy en día, la organización lineal en su forma pura y clásica sólo se da en las pequeñas empresas, ya que esta solución se caracteriza por una serie de limitaciones.
Organizacion Y Staff - Ensayos para estudiantes - Stivenmi
